Accompagner

responsabilité

Auto-nuisance et responsabilité !

Qui n’a pas un jour porté sa responsabilité sur autrui ? Les enfants, les adolescents … et les adultes, après une perte de confiance ou pas, ne voulant pas affronter la réalité, une responsabilité, par manque de maturité, par excès de peurs, de régression ……

se décider

Se décider et agir !

Apprendre à se décider, faire son choix et agir, quelle histoire ! C’est décider, je me lance ! Se décider est parfois une épreuve difficile car choisir et agir sont source de stress lorsque la personne est confrontée à un domaine ou à une situation qu’elle ne…

système scolaire

Le système scolaire m’a tué !

Titre provocateur j’en conviens, mais dans ce monde où tant de chose se banalise n’y a t’il pas urgence à revoir nos copies, bousculer l’indifférence, faire réagir, changer … notre système scolaire. Réinventer le système scolaire serait une étape d’excellence, sans doute la solution ! car…

Un coaching de solutions

Un coaching multidimensionnel : quésaco ?

Un coaching de solutions : tel est l’enjeu de l’accompagnement multidimensionnel ! Il s’agit de trouver les solutions et les actions porteuses de sens, en permettant au coaché d’être confronté à ses diverses ressources (psychologiques, physiques, créatives, sensorielles, émotionnelles, intuitives, …). « Le mental intuitif…

Enseignement et coaching scolaire, étudiant

Coaching scolaire, coaching étudiant et enseignement doivent-ils s’opposer ou se complémenter ? Les critiques font rages sur le coaching scolaire/étudiant. Beaucoup de croyances injustement fondées ou de vils intérêts vont à l’encontre du coaching scolaire et étudiant. De plus, le mot coaching est employé à tort par…

responsable d'équipe

Managers mais pas psychologue

Le poste de manager est souvent affublé d’une image peu valorisante le décrivant comme un job « entre le marteau et l’enclume ». Cette représentation, pour le moins violente, perdure à notre époque indiquant qu’il s’agit d’un poste exposé à recevoir des coups. Même le sens étymologique du mot…

management performance

Faire progresser le management

Vous avez recruté cet ingénieur brillant à sa sortie de l’école. Depuis cinq ans, il a beaucoup apporté à l’entreprise grâce à son sens de l’innovation. Vous décidez, en récompense du travail fourni, de le nommer directeur de la cellule R&D. Et là, vos ennuis,…

Collaborateurs et équipe

Épauler vos collaborateurs pour mener un projet d’envergure

Directeur de projet, manager d’équipe, vous n’avez pas forcément choisi vos collaborateurs. Et pourtant, vous allez devoir travailler ensemble au quotidien, pendant plusieurs mois, avec la réussite en ligne de mire ! Vous devrez définir clairement auprès de vos collaborateurs le travail attendu et générer de…

choisir orientation

Prise de décision en entreprise : un risque !

Prise de décision : une prise de tête ! Se développer sur un nouveau marché, délocaliser la production, recruter un cadre ou encore faire le choix d’un plan social… Un dirigeant est en permanence amené à prendre des décisions essentielles pour la vie ou la survie…

orientation vie professionnelle

Choisir son orientation professionnelle

Chaque année, le même dilemme se pose aux jeunes de terminale. Avant même d’avoir passé les épreuves du baccalauréat, ils doivent avoir choisi leur orientation « pour l’année prochaine ». Et comme ce choix sera déterminant pour leur futur métier, il ne faut pas le faire à…