Comment s’inspirer de ses peurs pour progresser ? Que m’apportent-elles ? Quelles qualités ai-je du développer pour les compenser ? Explorer autant de pistes que nécessaires pour surmonter vos peurs, vous en inspirer et grandir.
Du rêve à l’idée, du projet à l’objectif coaching Avoir un rêve … plusieurs, ça contribue à une vision, un but, du sens … ça induit des comportements, ça génère de l’envie, de la motivation … ça amène à devoir croire en soi, à passer à…
Dépasser ses résistances ! on dit que vouloir c’est pouvoir … alors « y a qu’à faut qu’on » mais voici trois clés utiles pour traverser les changements quand le simple fait de vouloir n’y suffit pas de part des résistances trop difficiles à surmonter en solitaire….
Dans la série, je réponds à vos questions, après : N°1 « Comment et pourquoi êtes-vous devenu coach personnel ?« N°2 « Les bienfaits du coaching : stress et changement« voici la demande N°3 qui est sans aucun doute celle qui m’est le plus souvent posée ? Pensez-vous…
Le coaching individuel en entreprise est une ressource en plein développement. Le coaching en entreprise est particulièrement connu pour être un soutien à la cohésion d’équipe, il s’agit du coaching de groupe. Le team building c’est la possibilité au travers de mises en situation de permettre aux membres d’un…
Déjà en 2007 l’INRS en collaboration avec Arts et Métiers ParisTech évaluait à minima le coût social du stress en France de 2 à 3 milliards d’euros ! Si aujourd’hui les risques psychosociaux (RPS) sont encore loin d’être juridiquement bien définis, il y a néanmoins l’accord de…
Le coaching en entreprise est reconnu comme un levier de performance. Sportifs de haut niveau, hommes d’affaires, … font appel au coaching car ils savent que cela leur permettra de s’améliorer. Au delà du développement personnel qu’il génère auprès du personnel coaché en entreprise – dirigeants –…
Méconnu du grand public, le coaching reste l’apanage des entreprises et des sportifs de haut niveau. Il faut dire que les médias utilisent le terme de coaching et de coach pour tout et n’importe quoi. De fait, la confusion persiste au sein même du mot coaching…
Les solutions sont parfois au coeur du problème. Il suffit d’arriver à changer sa vision des choses, sa pensée, de trouver en soi ce qui nous empêche d’y arriver, de voir les solutions. Lorsque l’on fait appel au coaching, souvent, c’est parce que l’on a cherché…
L’accompagnement du changement est devenu ces dernières années un sujet récurrent dans les entreprises et organisations, dont les stratégies changent au fil des crises boursières, réorientations stratégiques ou départs de managers… Si les entreprises font désormais souvent appel à des cabinets de conseil extérieurs, le…
On vous a confié le management d’une équipe : félicitations, vous êtes désormais manager ! Cependant, le premier moment d’excitation passé, on réalise souvent que le fait de devenir « chef » ne va pas sans quelques difficultés et responsabilités. Quelques conseils ! Management : gérer une équipe Votre image se construira…
Le coaching est une thérapie brève basée sur l’action et le concret, qui répond aux besoins ponctuels d’actualisation et d’épanouissement des évolutions de la vie personnelle et professionnelle. Il ne suffit pas d’avoir compris le pourquoi du comment de ses difficultés ou de ses points forts pour…
Coaching et développement personnel ! Je vous propose de faire la connaissance de votre ange gardien, et de réaliser un auto-coaching en cette fin d’année 2013 qui s’approche. Comme toute chose est à même de pouvoir nous apporter un peu plus de présence à soi, un peu plus de conscience,…